Είναι μείζονος σημασίας η διενέργεια ερωτήσεων από την πλευρά σας όταν περνάτε από συνέντευξη.
Αν διστάσετε και πείτε στον υπεύθυνο προσλήψεων πως δεν έχετε καμία ερώτηση, το πιθανότερο είναι να σκεφτεί πως δεν ενδιαφέρεστε όσο πρέπει για τη θέση.
Βέβαια, δεν μπορείτε να θέσετε όποια ερώτηση σας έρθει στο μυαλό τυχαία.
Είναι σημαντικό να κάνετε προσεκτικές ερωτήσεις που οδηγούν σε ουσιώδη σημεία και να επιδείξετε πως είστε πρακτικός υποψήφιος.
Δείτε παρακάτω 6 έξυπνες ερωτήσεις που δεν θέλετε να ξεχάσετε να κάνετε κατά τη διάρκεια μίας συνέντευξης.
1. Για ποιο λόγο είναι διαθέσιμη η θέση;
2. Τι κάνει τους ανθρώπους να παραμένουν στην εταιρεία;
3. Αν προσληφθώ, ποια είναι τα τρία πιο σημαντικά πράγματα που θα θέλατε να ολοκληρώσω, τους πρώτους 6 έως 12 μήνες;
4. Τι θα έκανε κάποιον επιτυχημένο σε αυτό το ρόλο;
5. Υπάρχει κάτι που είπα που να σας κάνει να αμφιβάλετε για το αν ταιριάζω στη θέση αυτή;
6. Ποιο είναι το χρονοδιάγραμμά σας για να λάβετε την απόφαση; Μπορώ να καλέσω ή να στείλω email για να παρακολουθώ την υποψηφιότητά μου;
Πηγή:semifind.gr
