Η Οδηγία 2024/2831 της Ευρωπαϊκής Ένωσης που καλείται να εφαρμόσει και η Ελλάδα, αλλάζει σημαντικά το τοπίο των εργασιακών σχέσεων για τους διανομείς που απασχολούνται σε ψηφιακές πλατφόρμες delivery.
Πλέον οι εταιρείες καλούνται να ξεκαθαρίσουν το τοπίο μεταξύ εξαρτημένης εργασίας και αυτοαπασχόλησης με στόχο να μειωθούν τα περιστατικά όπου εργαζόμενοι δεν φαίνονται πουθενά σε σχετικά μητρώα, δουλεύοντας «πίσω από το όνομα» άλλων ανθρώπων. Πρόκειται για περιπτώσεις όπου ο λογαριασμός στην πλατφόρμα ανήκει σε έναν δηλωμένο συνεργάτη, αλλά τις παραδόσεις μπορεί να πραγματοποιεί άλλο πρόσωπο.
Σε αυτές τις περιπτώσεις ο πραγματικός εργαζόμενος κινδυνεύει να βρίσκεται εκτός ασφαλιστικής κάλυψης και εργασιακής προστασίας, ενώ δημιουργούνται ζητήματα φοροδιαφυγής, αθέμιτου ανταγωνισμού αλλά και ταυτοποίησης του προσώπου που πραγματοποιεί τη διανομή. Η νέα νομοθεσία δεν στοχεύει μόνο στο εάν ένας καταγεγραμμένος διανομέας θα χαρακτηριστεί μισθωτός ή αυτοαπασχολούμενος, αλλά θα ανοίξει τον δρόμο ώστε να μπορούν να εντοπίζονται όσοι βρίσκονται πραγματικά πίσω από κάθε λογαριασμό και ποιος εκτελεί την εργασία.
Παράλληλα, αυξάνεται η διαφάνεια στη χρήση αλγορίθμων. Κρίσιμες αποφάσεις, όπως η αξιολόγηση, η ανάθεση εργασιών ή ακόμη και η απενεργοποίηση λογαριασμού, δεν θα μπορούν να λαμβάνονται αποκλειστικά από αυτοματοποιημένα συστήματα χωρίς ανθρώπινη εποπτεία και δυνατότητα επανεξέτασης.
Για πρώτη φορά, το ευρωπαϊκό δίκαιο αντιμετωπίζει οργανωμένα το φαινόμενο της λεγόμενης «ψευδούς αυτοαπασχόλησης» (τυπικά ελεύθερος επαγγελματίας, στην πράξη εξαρτημένος εργαζόμενος), δηλαδή των περιπτώσεων όπου ένας εργαζόμενος εμφανίζεται τυπικά ως ελεύθερος επαγγελματίας, ενώ στην πράξη εργάζεται υπό συνθήκες που προσομοιάζουν με εξαρτημένη εργασία.
aftodioikisi.gr
