Το πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Randstad Hellas U can do it!απευθύνεται σε νέους με μικρή ή καθόλου εργασιακή εμπειρία και αποτελεί τμήμα του ευρύτερου κοινωνικού προγράμματος της Randstad σε παγκόσμιο, αλλά και τοπικό επίπεδο.
Το πρόγραμμα U can do it! της Randstad Hellas ξεκίνησε το Νοέμβριο του 2013 και βρήκε θερμή ανταπόκριση σε πανεπιστήμια, ΜΚΟ και επαγγελματικές ενώσεις σε πολλές περιοχές της Αττικής. Μέχρι σήμερα έχουν παρακολουθήσει το πρόγραμμα U can do it! περίπου 600 νέοι, ηλικίας 18-25 ετών.
Το “U can do it!” αποτελεί το ξεκάθαρο μήνυμα της Randstad Hellas προς τους νέους ότι η επιτυχία είναι εφικτή παρά τις συνεχείς προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν.
Το πρόγραμμα “U can do it! αποτελεί ένα εκπαιδευτικό σεμινάριο, στο οποίο, μέσω της παρουσίασης βέλτιστων και καινοτόμων πρακτικών, και της διενέργειας ομαδικών ασκήσεων, οι εισηγητές της Randstad Hellas, ενημερώνουν και παρακινούν τους συμμετέχοντες να προσεγγίσουν με αισιοδοξία και δημιουργικό τρόπο την αγορά εργασίας. Κατά τη διάρκεια των σεμιναρίων ανιχνεύονται οι προσωπικές ικανότητες των νέων και οι συμμετέχοντες μαθαίνουν ποιες είναι οι ικανότητες που αναζητούν σήμερα οι εταιρείες. Οι νέοι εξοικειώνονται με το σύγχρονο βιογραφικό σημείωμα, τη διαδικασία των συνεντεύξεων επιλογής, καθώς και με τους τρόπους που τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης συνδέονται με την αναζήτηση εργασίας. Τέλος, είναι σημαντικό και το ότι κατά τη διάρκεια των σεμιναρίων παρουσιάζονται πρακτικοί και καινοτόμοι τρόποι αναζήτησης εργασίας, απόκτησης εμπειρίας και εισαγωγής στην αγορά εργασίας, οι νέες τάσεις αλλά και οι ευκαιρίες στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα.
Τους τελευταίους 7 μήνες, κατά τη διάρκεια διεξαγωγής των σεμιναρίων, η ομάδα της Randstad Hellas με πολύ μεγάλη ικανοποίηση διαπιστώνει ότι οι νεαροί συμμετέχοντες του “U can do it!” είναι δημιουργικοί, δεκτικοί και φέρνουν διαρκώς νέες ιδέες στη συζήτηση. Η μεγάλη εξοικείωση της νέας γενιάς με την τεχνολογία και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης την καθιστά πολύ-πολιτισμική, με σαφή αίσθηση των δυνατοτήτων της διεθνούς επικοινωνίας. Τα στελέχη της Randstad επισημαίνουν επίσης ότι είναι ιδιαιτέρως ενθαρρυντικό το γεγονός ότι η νέα γενιά εμφανίζεται εξαιρετικά προσαρμοστική, με ροπή προς τη μάθηση αλλά και σαφή αντίληψη του ρυθμού των αλλαγών. Η ενέργεια, ο ενθουσιασμός, η όρεξη αλλά και η αποφασιστικότητα της νέας γενιάς να πάρει θέση σε όλα όσα την αφορούν, αποδεικνύουν την αποφασιστικότητα των νέων να κάνουν τη διαφορά.
Η Leigh Ostergard-Αλεξανδροπούλου, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Randstad Hellas αναφέρθηκε στους λόγους δημιουργίας αλλά και στους στόχους του προγράμματος “U can do it!”: «Ο τρόπος με τον οποίο δημιουργήθηκε αυτό το καινοτόμο πρόγραμμα ΕΚΕ, έχει για εμάς στη Randstad Hellas ιδιαίτερη αξία. Στο πλαίσιο του σχεδιασμού της στρατηγικής μας, αλλά και του προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για το 2013-2014, σε συνδυασμό με την προσπάθεια μας να βρισκόμαστε πάντα κοντά στην κοινωνία και τα προβλήματά της, αποφασίσαμε να ανοίξουμε τις πόρτες μας σε μαθητές και φοιτητές διεξάγοντας διαδοχικές, ανοιχτές συζητήσεις. Αυτό που κυρίως παρατηρήθηκε κατά τη διάρκεια αυτών των συζητήσεων ήταν η «αποσύνδεση» μεταξύ νεώτερης και παλαιότερης γενιάς, με την πρώτη να δείχνει έλλειψη εμπιστοσύνης στους προκατόχους της. Το συμπέρασμα ήταν ότι οι νέοι αναζητούν εναλλακτικές πηγές έμπνευσης, ελπίδα και καινοτόμες λύσεις, εφόδια που η Randstad θέλει και μπορεί να τους προσφέρει. Στόχος της Randstad Hellas μέσω της υλοποίησης του προγράμματος “U can do it!” είναι να εμπνεύσει τη νέα γενιά να αντιμετωπίσει δημιουργικά τη διαδικασία επιλογής σπουδών και επαγγελματικής απασχόλησης. Πρωταρχικό μέλημα μας είναι να προετοιμάσουμε τους νέους για την αγορά εργασίας, να τους ενημερώσουμε ουσιαστικά και να τους παρακινήσουμε μέσω πρακτικών συμβουλών επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Δέσμευσή μας είναι να υποστηρίξουμε την ανάπτυξη της νέας γενιάς της Ελλάδας, προτείνοντας εναλλακτικές επιλογές, τόσο στον εκπαιδευτικό, όσο και στον εργασιακό τομέα. Μία από τις βασικές αξίες της Randstad παγκοσμίως, είναι η αντιμετώπιση της ευθύνης που ως εταιρεία φέρει απέναντι στην κοινωνία. Η προσφορά υπηρεσιών ωφέλιμων για το κοινωνικό σύνολο, καθώς και η εφαρμογή του προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, τόσο σε τοπικό επίπεδο, όσο και σε παγκόσμιο μέσω του κοινωνικού προγράμματος της Randstad (VSO), αποτελούν βασικές συνιστώσες της δραστηριοποίησης μας».
Πηγή: newsedu.gr
