Κίνητρα επιδότησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% για την πρόσληψη 10.000 ανέργων, με σύμβαση εργασίας για ένα έτος σε επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, προβλέπει το πρώτο από μια σειρά (12 συνολικά) προγραμμάτων απασχόλησης που θα αρχίσουν να υλοποιούνται από τον Δεκέμβριο του 2015 ως τον Μάρτιο του 2016.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει, σύμφωνα με τον Ελευθερο Τυπο, την επιδότηση κατά 50% τόσο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζόμενου όσο και του εργοδότη, ενώ κατά το ίδιο ποσοστό μια επιχείρηση θα μπορεί να επιδοτείται για το μισθό που θα καταβάλλει στον άνεργο που θα απασχολήσει.
Η επιδότηση του μισθολογικού αλλά και του μη μισθολογικού κόστους είναι ένα νέο στοιχείο που εισάγεται στα καινούργια προγράμματα, καθώς εμπεριέχει το διπλό κίνητρο ενίσχυσης μιας επιχείρησης σε μισθό και εισφορές, προκειμένου να γίνουν πιο ελκυστικές οι νέες προσλήψεις από τις λίστες ανέργων του ΟΑΕΔ.
Για να δοθεί όμως η επιδότηση, η επιχείρηση θα δεσμεύεται ότι θα διατηρήσει τον άνεργο για 12 τουλάχιστον μήνες σε θέση εργασίας.
Το πρόγραμμα θα απευθύνεται σε ανέργους άνω των 30 ετών, αλλά η προτεραιότητα και ο συνδυασμός των κινήτρων θα επικεντρωθούν στους άνω των 50 ετών και δη στους μακροχρονίως ανέργους, δηλαδή σε όσους βρίσκονται εκτός εργασίας για διάστημα 12, 24 και 36 μηνών.
Οσοι έχουν πολλούς μήνες ανεργίας, είναι 50 ετών και άνω και δεν διαθέτουν άλλο εισόδημα ή έχουν πολύ μικρό οικογενειακό εισόδημα, συγκεντρώνουν και τις περισσότερες πιθανότητες για να επιλεγούν σε μία από τις 10.000 θέσεις εργασίας.
Η σύμβαση θα είναι για ένα χρόνο και η αμοιβή για όλους καθορίζεται με το νομοθετημένο βασικό μισθό των 586 ευρώ (μικτά) για πλήρη απασχόληση και 295 ευρώ (μικτά) αν υπογράψουν σύμβαση μερικής απασχόλησης.
Η επιχείρηση θα επιδοτείται κατά 50% στο μισθολογικό της και μη μισθολογικό κόστος. Την ίδια επιδότηση θα έχει όμως και ο άνεργος, ώστε αν έχει σύμβαση πλήρους απασχόλησης να παίρνει καθαρά 495 ευρώ το μήνα, και 250 ευρώ μηνιαίως αν υπογράψει σύμβαση μερικής απασχόλησης.
Η επιλογή των ανέργων θα γίνει ηλεκτρονικά και με βάση το προφίλ του καθενός μέσα από τις εξατομικευμένες δράσεις του ΟΑΕΔ. Προϋπόθεση για τη συμμετοχή τους είναι να έχουν κάρτα ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, ενώ το αν θα χρειαστεί να έχουν οπωσδήποτε και κωδικό για τις ηλεκτρονικές τους αιτήσεις θα γίνει γνωστό όταν ανακοινωθούν (εντός των επόμενων ημερών) οι λεπτομέρειες του νέου προγράμματος.
Πώς θα επιδοτείται μισθός και εισφορές
Παραδείγματα:
Α. Ανεργος που θα προσληφθεί με σύμβαση πλήρους απασχόλησης για ένα έτος:
- Μηνιαία αμοιβή: 586 ευρώ.
- Μηνιαία εισφορά εργαζόμενου: 92 ευρώ.
- Μισθός μετά τις εισφορές: 494 ευρώ.
- Μηνιαία εισφορά εργοδότη: 144 ευρώ.
- Σύνολο εισφορών:236 ευρώ.
- Μηνιαία επιδότηση του 50% των εισφορών: 118 ευρώ.
- Μηνιαία επιδότηση του 50% του μισθού: 247 ευρώ.
- Μηνιαίο όφελος για τον εργαζόμενο από την επιδότηση εισφορών: 46 ευρώ.
- Μηνιαίο όφελος για την επιχείρηση από την επιδότηση μισθού και εισφορών: 319 ευρώ.
- Σύνολο επιδότησης-οφέλους για επιχείρηση και εργαζόμενο (319+46): 365 ευρώ.
Β. Ανεργος που θα προσληφθεί με σύμβαση μερικής απασχόλησης.
- Μηνιαία αμοιβή: 295 ευρώ.
- Μηνιαία εισφορά εργαζόμενου: 46 ευρώ.
- Μισθός μετά τις εισφορές: 249 ευρώ.
- Μηνιαία εισφορά εργοδότη: 73 ευρώ.
- Σύνολο εισφορών: 119 ευρώ.
- Μηνιαία επιδότηση του 50% των εισφορών: 59,5 ευρώ.
- Μηνιαία επιδότηση του 50% του μισθού: 124,5 ευρώ.
- Μηνιαίο όφελος για τον εργαζόμενο από την επιδότηση εισφορών: 23 ευρώ.
- Μηνιαίο όφελος για την επιχείρηση από την επιδότηση μισθού και εισφορών: 184 ευρώ.
Σύνολο επιδότησης-οφέλους για επιχείρηση και εργαζόμενο (184+23): 207 ευρώ.
Πηγή: e-dimosio.gr
