Πρόγραμμα Κοινωφελούς εργασίας: Τι αλλάζει στις άδειες και αμοιβές των υπαλλήλων

Κατηγορία: ΕΡΓΑΣΙΑ
Views: 99

adeies_aftodioikisiΤροπολογία που θα διασφαλίζει την τήρηση των προβλεπόμενων συνθηκών εργασίας, των κανόνων ασφαλείας και υγείας των ανέργων που μετέχουν σε προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας κατέθεσε το υπουργείο Εργασίας.

Με τη νομοθετική ρύθμιση θεσμοθετούνται οι εξής αλλαγές:

  1. Αποδίδεται στους ωφελούμενους το δικαίωμα να απουσιάζουν για συγκεκριμένο αριθμό ημερών και για συγκεκριμένους λόγους, χωρίς να περικόπτονται οι αμοιβές τους και χωρίς να υποχρεούνται να επεκτείνουν τον χρόνο εργασίας τους. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος οι ωφελούμενοι δικαιούνται να απουσιάζουν δύο εργάσιμες ημέρες μηνιαίως.

Οι ωφελούμενες σε κατάσταση κυοφορίας ή λοχείας, δικαιούνται να απουσιάζουν 13 εργάσιμες ημέρες.

Επίσης, κάθε γονέας παιδιού ηλικίας 4 έως 18 ετών δικαιούται να απουσιάζει δύο ημέρες, σε ώρες ή ολόκληρη ημέρα κάθε φορά, προκειμένου να διευκολυνθεί για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης. Τις παραπάνω ημέρες απουσίας θα συνοδεύουν τα έντυπα αιτήσεων του ωφελούμενου και της έγκρισης του επιβλέποντος φορέα.

  1. Στο εξής προβλέπεται η αμοιβή και κατά τη βραδινή εργασία του προαναφερόμενου προσωπικού, οριζόμενη σε 24,76 ευρώ ημερησίως και όχι υψηλότερη από 619 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους ηλικίας 25 ετών και άνω και σε 21,59 ευρώ ημερησίως και όχι υψηλότερη από 539,75 ευρώ μηνιαίως για ωφελουμένους κάτω των 25 ετών.
  1. Για πρώτη φορά, δίνεται η δυνατότητα στους συναρμόδιους υπουργούς της επιβολής κυρώσεων στις περιπτώσεις που οι επιβλέποντες φορείς της Κοινωφελούς Εργασίας παραβιάζουν τους όρους του προγράμματος και τους κανόνες ασφάλειας και υγείας
Πηγή: e-dimosio.gr

Μπορεί να σου αρέσει επίσης…

Επόμενο άρθρο
ΕΣΠΑ: Προγράμματα για μικρές επιχειρήσεις και νέους πτυχιούχους
Προηγούμενο άρθρο
Θα συνεχιστεί το πρόγραμμα αντιμετώπισης ανθρωπιστικής κρίσης το 2016
Μενού