Με ισχυρή πλειοψηφία στη Βουλή εγκρίθηκαν τα 47 από τα 97 άρθρα του νέου εργασιακού νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, παρά τις έντονες αντιδράσεις της αντιπολίτευσης. Πάνω από 180 βουλευτές ψήφισαν υπέρ, με χαρακτηριστικές περιπτώσεις ευρύτατης αποδοχής διατάξεων που ενισχύουν την προστασία της μητρότητας και των εργαζομένων.
Η Υπουργός Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε πως η στάση των κομμάτων της αντιπολίτευσης ήταν «υποκριτική και επιτηδευμένη», καθώς παρά τη ρητορική απόρριψη, ψήφισαν υπέρ πολλών σημαντικών άρθρων. Διατάξεις όπως η επέκταση της προστασίας από απόλυση σε ανάδοχες μητέρες και η καθιέρωση του ακατάσχετου, ανεκχώρητου και αφορολόγητου επιδόματος γονικής άδειας, συγκέντρωσαν πάνω από 228 ψήφους.
Κατά τη δευτερολογία της στη Βουλή, η Υπουργός ανέδειξε πέντε βασικές αλήθειες του νομοσχεδίου:
- Παραπλανητική εστίαση στο “13ωρο”: Η επίμαχη διάταξη αφορά επιλογή του εργαζόμενου με επιπλέον αμοιβή και όχι γενικευμένη επιβολή εξαντλητικού ωραρίου, ενώ αντίστοιχες ρυθμίσεις ισχύουν ήδη στην πράξη.
- Ενίσχυση των εργαζομένων: Με νέες διατάξεις για την άδεια μητρότητας, την προστασία από μονομερείς αλλαγές λόγω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, το αφορολόγητο επίδομα γονικής άδειας, και άλλα.
- Στήριξη των επιχειρήσεων: Με μείωση γραφειοκρατίας, ευκολότερες προσλήψεις και νέες ψηφιακές δυνατότητες μέσω του myErgani και νέας εφαρμογής για εργοδότες.
- Ενσωμάτωση προτάσεων κοινωνικών εταίρων: Πάνω από 60 παρατηρήσεις φορέων και πολιτών υιοθετήθηκαν στο τελικό κείμενο.
- Προσαρμογή στη νέα δυναμική της αγοράς εργασίας: Με μείωση της ανεργίας στο 8,1%, άνοδο στις θέσεις πλήρους απασχόλησης και αύξηση του κατώτατου μισθού, το νομοσχέδιο απαντά στις σύγχρονες ανάγκες.
Το νέο πλαίσιο επιφέρει συνολικά εννέα κρίσιμες αλλαγές στην αγορά εργασίας, όπως η δυνατότητα τετραήμερης εργασίας, ευελιξία στην ετήσια άδεια, ενίσχυση της προστασίας μητρότητας, απλοποίηση διαδικασιών πρόσληψης, ενίσχυση της διαφάνειας με νέα ψηφιακά εργαλεία, νέες υποχρεώσεις για υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας και ευνοϊκές ρυθμίσεις για εργαζόμενους συνταξιούχους.
Η κ. Κεραμέως έκλεισε τη δευτερολογία της τονίζοντας ότι ο στόχος είναι περισσότερες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας, με νομοθεσία που υπηρετεί τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις επιχειρήσεις, μέσα από ρεαλισμό και κοινωνικό διάλογο, μακριά από ιδεοληψίες και πολιτικές σκοπιμότητες.
